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守時(shí)就是守信
誠信從守時(shí)開始。每天，我們都在和時(shí)間“打交道”。古今中外，關(guān)于惜時(shí)守時(shí)的故事不勝枚舉，從張良夜半赴約得傳《太公兵法》，到聯(lián)想集團(tuán)嚴(yán)格推行遲到罰站制度，都說明守時(shí)就是守信，守時(shí)方可守信。
一、將守時(shí)變成自己的習(xí)慣
我們每一個(gè)人按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為。要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)，提振精神狀態(tài)。上班開會(huì)遲到早退、完成工作拖拖拉拉，看起來好像雞毛蒜皮，實(shí)際上是庸、懶、散、浮、拖的具體體現(xiàn)，說明責(zé)任意識(shí)缺位了，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)跑偏了，也說明工作意識(shí)淡薄了。
作為企業(yè)家庭的一員，做到守時(shí)守信非常重要。一個(gè)沒有時(shí)間觀念、不守承諾的人是絕對得不到業(yè)主的信任和長久支持的。如何得到業(yè)主的信任和支持，就要對服務(wù)過程中的一切言語行為認(rèn)真負(fù)責(zé)。例如，約見業(yè)主來訪，必須準(zhǔn)時(shí)恭候，不得隨意改期或離去。拜訪業(yè)主更要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，以免引起不必要的誤會(huì)，讓同行捷足先登。還有就是答應(yīng)過業(yè)主的承諾要如期完成，不可用各種理由來解釋自己的過失和推卸責(zé)任?？梢哉f，守時(shí)守信是尊重自己，尊重對方，同時(shí)亦是獲得業(yè)主理解支持的重要條件之一。
寧可自己等業(yè)主，也不能讓業(yè)主等。
也許一次不守時(shí)，我們自己就要跑冤枉路，公司的形象就打了折扣；也許一次辦事拖拉，就會(huì)讓一個(gè)項(xiàng)目半途而廢，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。吊兒郎當(dāng)、松松垮垮，是干不了事，也干不成事的。相反，如果每個(gè)人都處在最佳的工作狀態(tài)，人人都守時(shí)守信，杜絕時(shí)間和精力上的浪費(fèi)，這樣的效能正是我們所向往的，也正是追求的。
因此，守時(shí)守信，不是小題大做，而是必須要做好的大事。成功的人大致相似，失敗的人各有各的不同。良好的習(xí)慣成就人生。如果不守時(shí)，你永遠(yuǎn)會(huì)認(rèn)為時(shí)間還早，永遠(yuǎn)會(huì)覺得有意義的事情明天再做也不遲。拖拉將占據(jù)你的頭腦，大量的時(shí)間和青春就此浪費(fèi)。從今天起，將守時(shí)成為自己的習(xí)慣，做個(gè)有時(shí)間觀念的人,將守時(shí)變成自己的習(xí)慣。
二、給自己留余地
說到，需要敢于許諾的勇氣；做到，更顯篤信守誠的魄力。我們要有時(shí)不我待的緊迫感，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不放松，不達(dá)目標(biāo)不撒手，克服思想懶惰和行動(dòng)拖延，快趕一步路，多盡一份力，步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，約時(shí)務(wù)必守時(shí)，守時(shí)方可守信。
守時(shí)很重要的一點(diǎn)就是給自己留有余地，看看自己的日常時(shí)間安排，再看看別人的時(shí)間安排以及工作進(jìn)度，在均衡以后，再給對方時(shí)間上的答復(fù)。
往往我們的不守時(shí)是抱有僥幸心理，或者說為自己的不克制、不守時(shí)找各種冠冕堂皇的借口。對方不會(huì)那么早到的，對方不會(huì)想起來的，不差這幾分鐘。往往這個(gè)時(shí)候，會(huì)造成我們做工作的拖拉和不守時(shí)，思想上快人一步，時(shí)間上早到一步，這一步即給自己思考緩沖的時(shí)間，又能給對方守時(shí)即重視的觀念。
三、時(shí)刻保持一顆感恩的心
公司是一個(gè)大家庭，我們必須抓緊時(shí)間，準(zhǔn)備迎接下一個(gè)挑戰(zhàn),要“以身作則”，要求別人做到的事情，自己一定先做到，時(shí)刻保持一顆感恩的心。機(jī)會(huì)是留給那些有準(zhǔn)備的人的，如果不緊跟甚至追上別人的腳步，我們只會(huì)被甩的越來越遠(yuǎn)。一切都還早，一切要趁早。
讓我們調(diào)整狀態(tài)，強(qiáng)化時(shí)間觀念，追求效率優(yōu)先，擰緊發(fā)條，全力以赴，分秒必爭，不斷激發(fā)潛力。熱愛自己的本職工作，在日常工作和生活中堅(jiān)守原則，讓我們工作更上一層樓，企業(yè)才會(huì)更加的發(fā)展壯大。
（作者：周敏）
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